Вакансии


Наша компания основана в 2003 году и на сегодняшний день занимает лидирующие позиции рынка детских товаров на территории Российской Федерации и стран СНГ. В настоящее время ООО «Коник» придерживается политики интенсивного развития, а также расширения и поиска новых каналов сбыта продукции. Для реализации этих задач мы увеличиваем нашу Команду и приглашаем специалистов принять участие в конкурсах на открытые вакансии.

Своим сотрудникам мы предлагаем профессиональный и карьерный рост, финансовую стабильность, обеспечение социальных гарантий и соблюдение всех норм трудового права.

Работа в компании «Коник» позволит Вам погрузиться в удивительный мир детских товаров, а также стать профессионалом в этой перспективной сфере бизнеса и обрести уверенность в завтрашнем дне.


Вакансии оптовой компании Коник


Менеджер по продажам, 80 000 - 100 000 рублей

Обязанности:
•    Увеличение объемов продаж и расширение клиентской базы;
•    Проведение переговоров, согласование условий;
•    Подготовка коммерческих предложений;
•    Заключение договоров, ведение рабочей документации;
•    Контроль за дебиторской задолженностью‚ отчетность‚ выставление счетов.

Требования:
•    Высшее или незаконченное высшее образование;
•    Опыт работы в продажах от 2-х лет (опт, розница, услуги);
•    Коммуникабельность, амбициозность, активная жизненная позиция;
•    Желание зарабатывать.

Москва

Менеджер по продажам, 80 000 - 100 000 рублей

Обязанности:
•    Увеличение объемов продаж и расширение клиентской базы;
•    Проведение переговоров, согласование условий;
•    Подготовка коммерческих предложений;
•    Заключение договоров, ведение рабочей документации;
•    Контроль за дебиторской задолженностью‚ отчетность‚ выставление счетов.

Требования:
•    Высшее или незаконченное высшее образование;
•    Опыт работы в продажах от 2-х лет (опт, розница, услуги);
•    Коммуникабельность, амбициозность, активная жизненная позиция;
•    Желание зарабатывать.

Санкт-Петербург

Начальник отдела продаж/ Директор по продажам

Обязанности:
•    Организация работы работы отдела продаж ( в подчинении 12-15 сотрудников) в г.Москва и г. Санкт-Петербург;
•    Участие в переговорах на уровне первых лиц, заключение договоров с потенциальными оптовыми покупателями и развитие действующих оптовых контрактов;
•    Обеспечение выполнения плановых и финансовых показателей отдела, контроль дебиторской задолженности;
•    Планирование работы отдела, постановка задач и контроль их исполнения;
•    Найм и адаптация новых сотрудников, участие в разработке мотивационных программ.
•    Аналитика работы отдела, отчетность руководству.

Требования:
•    Высшее образование, опыт руководства отделом продаж от 2-х лет, опыт работы в оптовых продажах не менее 5 лет.
•    Приветствуются кандидаты с опытом работы в сфере ТНП или сферах с большой номенклатурой товара.
•    Навык удаленного управления и контроля за подчиненными;
•    Кандидат, ориентированный на финансовый результат, целеустремленный, с хорошими лидерскими и организаторскими способностями. Самостоятельный и инициативный.

Москва
Менеджер по работе с ключевыми клиентами, 80 000 - 250 000

Обязанности:
•    Проведение переговоров и заключение договоров с сетевыми клиентами федерального уровня (специализированные детские сети, FMCG);
•    Прогноз и планирование объемов продаж;
•    Организация и контроль отгрузки товаров, контроль дебиторской задолженности;
•    Контроль за присутствием согласованной матрицы в сетях, работа по ее расширению;
•    Участие в разработке маркетинговых мероприятий, промо-акций.

Требования:
•    Высшее образование, опыт работы на должности КАМа от 2-х лет;
•    Знание специфики работы сетевых клиентов федерального уровня;
•    Опыт ввода продукции (проведение переговоров, заключение договора, согласование протокола разногласий) в сеть федерального уровня
Москва
Мерчендайзер, 28 000

Обязанности:
•    Посещение торговых точек согласно маршруту (5-7 ТТ в день);
•    Выкладка продукции согласно требованиям и стандартам компании;
•    Поддержка и развитие деловых отношений с представителями ТТ;
•    Соблюдение порядка на полке, контроль наличия ценников, оформление мест продаж POS- материалами;
•    Сборка/демонтаж оборудования, поддержание его в рабочем состоянии;
•    Ежедневные фотоотчеты по e-mail.

Требования:
•    Высшее или незаконченное высшее образование (в том числе студенты заочного или вечернего отделения);
•    Рассматриваются кандидаты как с опытом, так и без опыта работы (обучение в процессе работы);
•    Способность осваивать информацию в короткие сроки, самоорганизация, мобильность;
•    Грамотная речь, активная жизненная позиция.

Санкт-Петербург
Контактная информация:

Если вас заинтересовало одно из наших предложений, пожалуйста, направляйте  резюме менеджеру по персоналу на электронный адрес: personal@konik.ru. Если у вас появились вопросы, вы можете связаться с нашим менеджером по персоналу по тел.: +7911-228-80-24.

Если для вас не нашлось подходящих вакансий и у вас есть желание работать в нашей компании, вы также можете направить свое резюме на электронную почту в отдел персонала, где оно будет сохранено в базе потенциальных кандидатов.